„Ich unterstütze Organisationen dabei, tragfähige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.“
Hannah verbindet analytische Schärfe mit einer ausgeprägten Fähigkeit, tragfähige Beziehungen und Dialoge zu fördern. Dadurch entstehen Prozesse, die klar strukturiert, praxisorientiert und konsequent an den Bedürfnissen der Beteiligten ausgerichtet sind.
Mit Mediation, Moderation, Beratung und Trainings begleitet sie Organisationen und Einzelpersonen dabei, Konflikte konstruktiv zu nutzen, Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken und auch in komplexen Kontexten gute Entscheidungen zu treffen.
Mediation
Wirtschaftsmediation
Hannah unterstützt Unternehmen bei der Beilegung von Handels- und Investitionsstreitigkeiten. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Konflikte mit zahlreichen Beteiligten, unterschiedlichen Interessenlagen und wirtschaftlich bedeutenden Beziehungen.
In einem strukturierten und unparteiischen Verfahren unterstützt sie die Parteien dabei, praktikable und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sie ist sowohl in ad-hoc-Mediationen als auch in institutionellen Mediationsverfahren tätig und hat unter anderem mit Institutionen wie der ICC, der DIS und ICSID gearbeitet. Je nach Bedarf führt sie Mediationsverfahren vor Ort oder online durch.
Mediation für Organisationen und Teams
Mediation ermöglicht sowohl Einzelpersonen als auch Teams, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, Veränderungsprozesse zu gestalten und die Zusammenarbeit zu stärken. Sie ist für geeignet für multinationale Unternehmen bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Die Mediatorin Hannah Tümpel arbeitet regelmäßig mit Führungskräften, Teams, Vorständen und ehrenamtlich Engagierten in formellen wie informellen Kontexten.
Moderation
Moderation von Podiumsdiskussionen und Dialogveranstaltungen
Hannah moderiert Diskussionen im Rahmen von Konferenzen, Stakeholder-Dialogen und anderen Veranstaltungen. Durch ihre sorgfältige Vorbereitung und ihre strukturierte Moderation stellt sie sicher, dass unterschiedliche Perspektiven und Ideen eingebracht werden können, während die Diskussion zielgerichtet und fokussiert bleibt.
Moderation von Entscheidungs- und Strategieprozessen
Hannah begleitet Strategieklausuren, Führungskräftetagungen, Team-Retreats und andere Veranstaltungen, bei denen wichtige Entscheidungen und zukünftige Ausrichtungen im Mittelpunkt stehen. Wenn Gruppen mit schwierigen Entscheidungen, konkurrierenden Prioritäten oder strategischer Unsicherheit konfrontiert sind, schafft sie Raum für unterschiedliche Sichtweisen und unterstützt die Beteiligten dabei, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln. So entstehen Ergebnisse, die kurzfristig wirksam und langfristig tragfähig sind.
Prozessdesign und Training
Strategisches Konfliktmanagement und Prozessgestaltung
Hannah hat Erfahrung in einer Vielzahl Konfliktbeilegungsverfahren, darunter Schiedsverfahren, Mediation, Sachverständigenverfahren, Dispute Boards und Schlichtungsverfahren. Sie berät bei der Auswahl geeigneter Verfahren, der Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen sowie der Einbindung relevanter Stakeholder. Sie begleitet Parteien während des gesamten Konfliktbearbeitungsprozesses. Bei Bedarf kann sie auf ein internationales Netzwerk führender Expert:innen im Bereich der Konfliktlösung zurückgreifen, darunter Rechtsanwält:innen, Mediator:innen, Schiedsrichter:innen und technische Sachverständige.
Trainings im Bereich Konfliktmanagement
Als erfahrene Trainerin, Lehrende und Rednerin bietet Hannah maßgeschneiderte Trainings-, Coaching- und Beratungsangebote in den Bereichen Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement an. Jedes Angebot wird gezielt auf den jeweiligen Kontext, die Herausforderungen und die Ziele der Organisation abgestimmt. Dadurch entstehen passgenaue Formate mit hoher Praxisrelevanz und nachhaltigem Nutzen.